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2018四川省泸州市江阳区人力资源和社会保障局考调4人公告考试内容安排

2018-10-09 11:21:21 来源:江阳区人民政府

三、考调程序

(一)报名

采取现场报名方式,每个报考人员只能报考一个岗位,不得兼报。

报名时间:2018年10月8日-2018年10月15日(工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

报名地点:区人社局办公室(江阳区星光路4号5楼)。

报名材料:考调报名资格审查表、个人简历、身份证、毕业证、资格证原件及复印件1份、个人年度考核表复印件1份,近期2寸彩色免冠证件照片2张。

委托报名时需提供委托书、委托与被委托人的身份证原件和复印件。

(二)资格审查

报名者具备上述相关手续后,在规定时间内到报名点报名,并如实准确填写资格审查表(附件2)。对资格审查合格的,电话通知其领取笔试通知书。资格审查时隐瞒或弄虚作假的,在任何一个环节发现后都将取消其考调资格,且后果自负。

(三)考试

1.资格审查合格者参加考试。采用笔试+面试方式进行。

2.成绩计算:笔试、面试满分均为100分。综合成绩=笔试成绩×30%+面试×70%。

3.笔试:每个拟考调岗位人数分别包括男性组1人+女性组1人,每组开考比例均不低于1:3。每组如未达到开考比例的,取消该组考调岗位。

4.面试:每组按笔试成绩从到低分进入面试,进入面试人员最多不超过前五名,笔试成绩并列第五名的一并进入面试。

5.考生面试成绩低于80分为不合格,不合格的不能进入考察程序。

6.面试结束后,考生综合成绩将在江阳区人民政府公众信息网上公示,公示期为3个工作日。

(四)考察及体检

1.考察。根据考生综合成绩从到低分,按照考察人数与拟考调人数2:1比例确定考察人选。综合成绩第1名并列的,并列考生一并纳入考察;综合成绩第1名没有并列,第2名并列的,并列考生一并纳入考察。考察工作由江阳区人社局组织实施,主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。前述成绩不带入考察环节。

2.体检人员的确定。根据考察情况,由考调工作领导组研究等额确定体检人选。如遇未达到考调工作组半数通过的,考生不得进入体检程序。

3.体检组织及标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的,视为自动弃权。

4.递补。因放弃体检或体检不合格等原因出现的空额,有递补对象的,经考调工作领导组研究后递补一次。

2019年全省遴选公告陆续发布当中

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