Page 10 - 2019年四川定向选调生考前预测电子书-行测+申论+面试

学员专用 请勿外泄

（1）提炼城市精神。城市精神是构建城市先进文化的核心，是植根于城市历史、
体现于城市现实、引领着城市未来的城市特质，是城市软实力的核心。提炼和弘扬城市

精神，一要突出继承性。二要突出时代性。三要突出创新性。四要突出实践性。
（2）合理进行城市的规划设计与建设。城市的规划设计与建设，直接体现着城市

文化的内涵和发展理念。从提升城市文化软实力的视角出发，新时代城市高质量规划建
设应突出 4 个方面：一是要突出地方特点和民族特色。二是要突出人与自然、建筑与城

市的和谐发展。三是要突出以人为本的规划建设理念。四是要突出保护与建设的统一协
调。

热点三 基层痕迹主义

1.概念认知

“痕迹管理”是指通过文字、图片、影像资料的方式记录工作全过程以供查证，初衷
是自上而下督促各项工作落实落地。

2.出现问题
留下事实档案供日后查证，这是痕迹管理的本意和优势。但在一些基层，有的地方

俨然已演变成认认真真拍照片、扎扎实实做资料的怪象。异化成为了形式主义的新变种：
为了留痕而留痕，工作方式变成了工作目的。如此本末倒置，自然适得其反。

3.产生危害
一方面：在“痕迹管理”的大背景下，不少干部进群众家门先拍照、开展“三同”活动

要拍照、与群众交谈还是在拍照。如此一来，在群众眼里作秀成分大于实际工作，抵触
情绪油然而生。久而久之，不仅没有加深与群众的感情，反而疏远了与群众的距离。另

一方面：一旦这些“痕迹”等同于实绩被肯定甚至被表扬，一些干部又会在怎么留好“痕
迹”上大做文章，越来越多的“表面一枝花、内里豆腐渣”工作应运而生。如果这样的“痕

迹管理”让某些基层干部政绩观发生偏离，工作虚实不定，落入形式主义的旋涡，岂不
是违背了管理初衷，也打脸了基层干部入职时的豪言壮语。

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